ای کاش سازمانهای ما هم 5G شود!!

مجله آنلاین موبنا؛ ماجد قاضی – نگاه حافظ، به عالم و آدم در دیوان وی نشسته است.

شازده کوچولو آئینه تمام نمای آنتوان دوسنت اگزوپری است.

نوع نگرش به جهان پیرامون در نقاشی‌ها و طراحی‌های هنرمندان و طراحان بزرگ،

به شکل ملموس خودنمایی می‌کند.

از لایه‌ی فردی که بگذریم، این خودنمایی و برون‌ریزی در ساختارهای جمعی مانند شرکت‌ها و سازمان‌ها و حتی ملت‌ها هم دیده می‌شود.

فرهنگ و مدل ذهنی ملت‌ها در محصولات فناوری آنها به خوبی جلوه می‌کند.

نظم و نوآوری را نه تنها در محصول بلکه دربسته بندی تجهیزات و نحوه‌ی عرضه‌ی خدمات،

آنها می‌توانید لمس کنید.

اگر کمی با تأمل بنگرید، نگاه آنها به مقولات انسانی را در تجهیزات  آنها می‌توانید بیابید.

سهم طبیعت و حق استفاده کنندگان در آنها دیده می‌شود.

در هم تنیدگی فناوری‌ها با نیازهای انسانی، خواسته یا ناخواسته فناوری‌ها را به سمت مقولات انسانی سوق داده و می‌دهد.

به بیان دیگر فناوری‌ها روز به روز ماهیت انسانی بیشتری می‌یابند، نمود بارز آن هوش مصنوعی است.

علاوه بر فناوری هوش مصنوعی، فناوری 5G هم کمابیش بر همین پایه شکل گرفته است.

شاید بتوان ویژگی‌های ساختاری در سازمان‌های مدرن و شرکت‌های پیشرو را در شبکه 5G مشابه یابی کرد.

در نوشتار زیر تلاش شده، این شباهت‌ها تبیین و توصیف شود.

کاهش ساختار سلسله مراتبی:

وقتی صاحب نظران مدیریت سازمانی، ساختار سلسله مراتبی سازمان‌ها و شرکت‌ها را زمینه‌ساز مشکلات عدیده و افت راندمان دیدند، شرکت‌ها وسازمانها ناچار از حرکت به سمت  ساختار فلت شدند.

این واقعیت  در  5G بخوبی دیده می‌شود.

حذف یکی از لایه‌های شبکه و پیاده‌سازی  فانکشنهای لایه‌ی دسترسی  در gNODEB نمود نمادی از این تغییر است.

ORCHESTRATION:

شاید مقوله ی سرعت و سهولت در طراحی سرویس و محصول را بتوان به عنوان پاشنه آشیل شرکتهای بزرگ در دنیای پر رقابت امروزی به حساب آورد.

از سوی دیگر تعدد واحدها و بخش ها و پیچیدگی فرآیندهای میان آنها باعث کاهش راندمان می گردد.

لذا دغدغه ی بجا و منطقی شرکتهای بزرگ، بهینه کردن فرآیندها و بهبود مراحل ساخت و توسعه ی سرویسها و محصولات آنان است.

سرعت و سهولت طراحی و بهینه سازی شبکه در فناوری 5G  ازطریق  ORCHESTRATION پیاده سازی شده است.

Network Function Virtualization:

سختی و عدم انعطاف سازمان های بزرگ در مقابل تغییرات (اکوسیستم و بازار) در مفهوم *NFV دیده  شده و چاره جویی می شود.

با استفاده از NFV نیازی به ایجاد ساختار برای ماموریت کاری جدید وجود ندارد و می توان با استفاده از توانمندیهای موجود، ماموریتها و برنامه های جدید را پیاده سازی و اجرا کرد.

Self-Organization Network:

برنامه ریزی و بهینه سازی فرآیندها در چارچوب ماموریتهای آنان و واگذاری اختیارات به  واحدها و بخش های مختلف در چارچوب مسئولیتهای آنان (توازن مسئولیت و اختیار) در SON  دیده شده است.

 

Edge Computing:

تداعی کننده تمرکز زدایی است. به گونه ای که با ارائه خدمات به امورات  پایین دستی نیازی به کسب اجازه های غیر ضروری ازلایه‌های تصمیم‌گیری بالادستی وجود ندارد. این امر سبب سرعت بخشیدن به ارائه خدمات به مشتریان می گردد.

API:

دنیای جدید را به حق می توان دنیای نوآوری نامید. یکی از اقتضائات دنیای نوآورانه امروزی، بهره مندی سریع و آسان از منابع و سرویسهای در اختیار شرکتهای بزرگ است.

گاهی وقتها بدلیل بدیع بودن طرحهایی که از جانب افراد نوآور به شرکتها و سازمانها می شود. آئین نامه و بخشنامه ی مشخصی در ساختارهای بروکراتیک موجود برای آنان وجود ندارد.

در 5G این معضل از طریق API و برقراری ارتباط ساده و انعطاف پذیربرنامه های کاربردی با هسته شبکه حل شده است.

Task   Offloading:

سیاست برون سپاری به عنوان یک روش پذیرفته شده برای انجام کارها و پروژه ها و ارائه خدمات  در 5G ذیل قابلیت Task Offloading تعریف می شود. با این قابلیت کاربری که توانایی پردازش یک Task سنگین را نداشته باشد می تواند آن را برای مرکز پردازش ابری ارسال کرده و نتیجه را از آن دریافت نماید.

 

Network Function Virtualization *

Self-Organization Network**